ОСОБЕННОСТИ ЯПОНСКИХ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ
Работая с нашим сайтом, вы даете свое согласие на использование файлов cookie. Это необходимо для нормального функционирования сайта, показа целевой рекламы и анализа трафика. Статистика использования сайта отправляется в «Яндекс» и «Google»
НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ ВЕСТНИК ВОРОНЕЖСКОГО ИНСТИТУТА ВЫСОКИХ ТЕХНОЛОГИЙ
cетевое издание
ISSN 2949-4443

ОСОБЕННОСТИ ЯПОНСКИХ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ

Цвиркун М.И. ,  Хорошилов А.А.  

УДК 316.6

  • Аннотация
  • Список литературы
  • Об авторах

В статье проводится анализ особенностей японских методов управления, отличающихся от западного подхода к управлению, в частности, придается особое значение долгу при осуществлении процессов совершенствовании мастерства без того, чтобы ожидать какую-либо материальную выгоду. Отмечается, что в Японии работники убеждены, что они важные и необходимые лица для своей организации, так проявляется отожествление себя с компанией.

Цвиркун Максим Иванович


Воронеж, Россия

Хорошилов Андрей Александрович


Москва, Россия

Ключевые слова: управление, япония, компания, принцип, метод, менеджмент

Для цитирования: Цвиркун М.И. , Хорошилов А.А. , ОСОБЕННОСТИ ЯПОНСКИХ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ. Вестник Воронежского института высоких технологий. 2016;10(3). Доступно по: https://vestnikvivt.ru/ru/journal/pdf?id=765

77

Полный текст статьи в PDF

Опубликована 30.09.2016