Ключевые слова: безработица, факторная модель, рынок труда, эффективность государственного управления
О РАЗРАБОТКЕ ФАКТОРНОЙ МОДЕЛИ ПРОГНОЗИРОВАНИЯ УРОВНЯ БЕЗРАБОТИЦЫ НА ПОЛНОМ РЫНКЕ ТРУДА ДЛЯ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕ-ЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ ВЛАСТИ (НА ПРИМЕРЕ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ)
УДК 331.5
В статье рассмотрена возможность повышения качества государственного управления в сфере труда и занятости населения на основе разработки и внедрения факторных моделей прогнозирования отдельных показателей, характеризующих развитие данной сферы. Одним из основных показателей, характеризующих полный рынок труда, является уровень безработицы, определенный по методологии Международной организации труда. Наличие факторной модели, определяющей «вклад» каждого фактора и индикатора в достижение значения показателя, позволяет провести объективную оценку эффективности управления. На этой основе возможен системный мониторинг результативности государственного управления, определение мер по совершенствованию этого управления, а также рейтингование субъектов Российской Федерации по качеству управления. В статье описана факторная модель, разработанная и применяемая в Воронежской области.
1. Апканиева К.И. Оценки эффективности деятельности органов государственной власти в РФ: состояние, проблемы и пути решения / К.И. Апканиева // Молодой учёный. – 2018. - № 45 (231). - С.123-127.
2. Баранова И.В. Концептуальные модели оценки эффективности деятельности органов власти / И.В. Баранова // Вестник Томского государственного университета. – 2009. - № 327 (октябрь). – С. 129-134.
3. Благих И. А. Теоретико-методологические подходы к обоснованию экономической политики современной Рос-сии / И.А. Благих // Вопросы политической экономии. — 2016. — № 2. — С. 67–75.
4. Волкова А. В. Управляемость государства и гражданская состоятельность / А.В. Волкова // Исторические, философские, политические и юридические науки, культурология и искусствоведение. Вопросы тео-рии и практики. — 2014. — № 4–1. — С. 44–47.
5. Мониторинг государственных и муниципальных услуг в регионе как стратегический инструмент повышения качества регионального управления: опыт, проблемы, рекомендации / Под общ. ред. В. В. Маркина, А. В. Осташкова. — М: Экслибрис-Пресс, 2014. — 321 с.
6. Нагимова А. М. Эффективность деятельности государственных органов управления как фактор повышения качества жизни в регионе: проблемы оценки и измерения / А.М. Нагимова. - Казань: Казан. гос. ун-т, 2009. – 188 с.
7. Тинберген Я. Пересмотр общественного порядка / Я. Тинберген. Под общ. ред.: Рыв-кин А.А., пер.: Бонк И.А., предисл.: Гвишиани Д.М. – М.: Прогресс, 1980. – 416 с.
8. Региональный рынок труда: особенности формирования и ругулирования: учебник / А. М. Донецкий, О. А. Колесникова и др.; под ред. И. Я. Львович, О. А. Колесниковой. – Воронеж: ИПЦ «Научная книга», 2016. – 372 с.
9. Колесникова О. А. Эффективная занятость как основа эффективной экономики / О. А. Колесникова // Вестник Воронежского государственного университета. Серия: Экономика и управление. – 2010. – № 2. – С. 42-44.
Ключевые слова: безработица, факторная модель, рынок труда, эффективность государственного управления
Для цитирования: Маслова Е.В. , Колесникова О.А. , О РАЗРАБОТКЕ ФАКТОРНОЙ МОДЕЛИ ПРОГНОЗИРОВАНИЯ УРОВНЯ БЕЗРАБОТИЦЫ НА ПОЛНОМ РЫНКЕ ТРУДА ДЛЯ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕ-ЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНОВ ВЛАСТИ (НА ПРИМЕРЕ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ). Вестник Воронежского института высоких технологий. 2019;13(3). Доступно по: https://vestnikvivt.ru/ru/journal/pdf?id=984
Опубликована 30.09.2019