OLDER PEOPLE IN THE LABOUR MARKET

The article attempts to assess the situation of persons of pre-retirement and retirement age in the labor market. The urgency and importance of the problem of employment of elderly people in modern society, the causes of discriminatory attitudes of employers to the group of representatives of the "third age". The analysis of ways and preferences of job search by elderly people is given. The activity of the state employment service to improve the efficiency of employment of unemployed citizens of pre-retirement age is shown.

1. Старшее поколение как ресурс социально-экономической модернизации России / под ред. Чл.-корр. РАН Н. М. Ромашевской. – М.: Экономическое образование, 2014. – 212 с.

2. Российская газета – Федеральный выпуск № 62 (7525) Марина Гусенко. Интервью проректора Академии труда и социальных отношений А. Сафонова.

3. Общероссийский портал «Работа в России» [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://trudvsem.ru/czn.

4. Стратегия действий в интересах граждан старшего поколения до 2025 года [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://pensionreform.ru/files/107379/%D0%A1%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%B3%D0.

5. Маслова Е. В. Трудовые ресурсы в условиях современного рынка труда: эффективность управления: монография / Е. В. Маслова, О. А. Колесникова // Воронежский государственный университет. – Воронеж: Издательский дом ВГУ, 2016. – С. 163-166.

6. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики. Старшее поколение [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/population/generation/.