SYSTEM FOR ASSESSING THE EFFECTIVENESS OF REGIONAL HUMAN CAPITAL MANAGEMENT IN THE INTERESTS OF INNOVATION ACTIVITY

The article is devoted to the study of methodological approaches of the system for evaluating the effec-tiveness of implemented programs to increase investment in innovative projects and increase human capital in the interests of innovative development of society. An adapted methodology for determining indicators for assessing the level of human capital development for the purpose of innovative development of the region is proposed.

1. Бобков В. Анализ социально-экономической дифференциации [Текст] / В. Бобков // «Экономист». – № 7. – 2009. – С. 10-20.

2. Венецкий И. Г. Основные математико-статистические понятия и формулы в экономическом анализе [Текст] / И. Г. Венец-кий, В. И. Венецкая. – М., 1979. – 258 с.

3. Еремина Т. А. Модель взаимосвязи развития общества и уровня человеческого капитала [Текст] / Т. А. Еремина // Вестник ЦИРЭ и РНЦИЭ. Серия «Проблемы региональной экономики». Вып. 39. Воронеж: ЦИРЭ. – 2011. – С. 45-49.

4. Кушнарева О. С. Построение государства благосостояния и социально-экономические преобразования в современной России / О. С. Кушнарева, Л. И. Матузенко // Менеджмент в России и за рубежом. – № 6. – 2010. – С. 37-43.