ПРОФОРИЕНТАЦИЯ И ВЫРАБОТКА ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ УСТОЙЧИВОСТИ У СТУДЕНТОВ КАК ФАКТОРЫ ФОРМИРОВАНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ БУДУЩИХ МОЛОДЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ

В статье авторы доказывают необходимость совершенствования государственной профориентационной политики с целью её большего приспособления к потребностям экономического развития страны через содействие в обеспечении народнохозяйственного комплекса професси-ональными кадрами, а также обосновывают целесообразность психологической закалки сту-дентов для выработки стрессоустойчивости, позволяющей молодым специалистам преодолевать высокую напряжённость управленческого труда. Предлагаются подходы к реализации указанных предложений.

1. Эндсли Л. Текучесть кадров предсказуема. http:/www.rb.ru/career/knowleg/growth/2007/06/19/131149.html.

2. Колесникова О. А. Системное управление профориентацией / О. А. Колесникова, Н. А. Крымова, С. В. Барковская. – Воронеж: ИПЦ «Научная книга», 2010. – С. 15-16.

3. Колесникова О. А. Выбери профессию / О. А. Колесникова, Т. И. Полосина, А. М. Донецкий. – Жуковский: ПК «Сервис», 2002. – С. 61.

4. Росстат: «Занятость и безработица в Российской Федерации в марте 2018 года»

5. Технология поиска работы и построения карьеры. Учебник / под ред. О. А. Колесниковой, И.Я. Львовича. – Воронеж: ИПЦ «Научная книга», 2017. – С. 31. Там же, С. 56-57.

6. Крымова Н. А. Профриентация моло-дёжи как условие роста качества рабочей силы и конкурентоспособности импортозамещаемой продукции / Н. А. Крымова, А. В. Звездинская // Экономика импортозамещения: проблемы и перспективы развития: матер. междун. науч.-практ. конф. – Во-ронеж: Воронежский ЦНТИ, 2015.

7. Сайт Кремля, 25 февраля 2018 г.

8. Региональный рынок труда. Учебник/ под ред. О. А. Колесниковой, И. Я. Львовича. – Воронеж: ИПЦ «Научная книга», 2016. – С. 254.

9. WorkNeW. Info/artides/employer/ professyonalnie_bolezni _ rukowodyteley _ 55302.html.