Работая с нашим сайтом, вы даете свое согласие на использование файлов cookie. Это необходимо для нормального функционирования сайта, показа целевой рекламы и анализа трафика. Статистика использования сайта отправляется в «Яндекс» и «Google»

Понятно

НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ ВЕСТНИК ВОРОНЕЖСКОГО ИНСТИТУТА ВЫСОКИХ ТЕХНОЛОГИЙ

cетевое издание
ISSN 2949-4443

ОСОБЕННОСТИ МЕТОДОВ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА В ФИРМЕ

Мурашкин Н.В. , Юрочкин А.Г.

УДК 37.016

Аннотация
Список литературы
Об авторах

В статье дается анализ особенностей способов отбора персонала в организациях. Для эффективной реализации отбора персонала формируются активно действующие трудовые коллективы в рамках структурных подразделений и создаются условия для профессионального роста каждого сотрудника. Рассматриваются особенности организационно-деятельностных игр.

Мурашкин Никита Витальевич

Воронеж, Россия

Юрочкин Анатолий Геннадьевич

Воронеж, Россия

Ключевые слова: персонал, отбор, фирма, организация, метод

Для цитирования: Мурашкин Н.В. , Юрочкин А.Г. , ОСОБЕННОСТИ МЕТОДОВ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА В ФИРМЕ. Вестник Воронежского института высоких технологий. 2016;10(3). Доступно по: https://vestnikvivt.ru/ru/journal/pdf?id=761

120

Полный текст статьи в PDF

Опубликована 30.09.2016