Ключевые слова: математическое моделирование, персонал, подбор, компания, рекрутинг
ОБ ИСПОЛЬЗОВАНИИ МАТЕМАТИЧЕСКОГО МОДЕЛИРОВАНИЯ ПРИ ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА
УДК 681.3.06
В работе рассматриваются возможности использования математического моделирования при подборе персонала. Приводятся основные пункты резюме работника.
Ключевые слова: математическое моделирование, персонал, подбор, компания, рекрутинг
Для цитирования: Клишина О.Ю. , Адоньев А.А. , ОБ ИСПОЛЬЗОВАНИИ МАТЕМАТИЧЕСКОГО МОДЕЛИРОВАНИЯ ПРИ ПОДБОРЕ ПЕРСОНАЛА. Вестник Воронежского института высоких технологий. 2017;11(4). Доступно по: https://vestnikvivt.ru/ru/journal/pdf?id=339
Опубликована 31.12.2017