Плюсы и минусы дистанционной занятости: мнение родителей

В последние годы в обществе растет запрос на нестандартные форматы занятости. В этой связи в научном сообществе ширится дискуссия о перспективах развития дистанционной занятости, анализ плюсов и минусов дистанционной работы как на организационном, так и на индивидуальном уровне. В статье представлен анализ данных, полученных в ходе проведения глубинных интервью с представителями различных форматов занятости (N = 125). В ходе исследования выявлено, что для работающих дистанционно матерей данный формат имеет значительные преимущества в разрезе совмещения работы с воспитанием малолетних детей. Важным плюсом дистанционной занятости является ориентация на результат, а не продолжительность рабочего времени. В условиях дистанционной занятости существует возможность повысить удовлетворенность трудом и балансом между работой и семьей у родителей с малолетними детьми при условии решения проблем управленческого характера, оптимизации стратегий коммуникации и развития у работников необходимых компетенций.

1. Алиев И.М. Удаленная занятость в России: состояние и перспективы развития / И.М. Алиев, А.С. Бобова // Журнал правовых и экономических исследований. – 2021. – № 1. – С. 6-10.

2. Potential Benefits of Remote Working on Urban Mobility and Related Environmental Impacts: Results from a Case Study in Italy / R. Roberto, A. Zini, B. Felici, et al. // Applied Sciences. – 2023. – Vol. 13. – No. 1. – URL: https://www.mdpi.com/2076-3417/13/1/607 [Accessed 11th November 2024].

3. Sullivan C. Remote Working and Work-Life Balance / C. Sullivan // Work and Quality of Life: Ethical Practices in Organizations. – Dordrecht: Springer, 2012. – pp. 275-290.

4. Заполева Е.О. Социологический анализ удаленной работы как нового формата современной занятости населения в России / Е.О. Заполева, А.А. Симонова, В.В. Пить // Цифровая социология. – 2022. – Т. 5. – № 3. – С. 68-75.

5. Karunarathne P.D. A SWOT Analysis of Remote Working Based on Review of Literature / P.D. Karunarathne // International Journal of Business, Technology and Organizational Behavior. – 2021. – Vol. 1. – No. 4. – pp. 253-262.

6. Фролова И.И. Проблемы управления персоналом в условиях удаленной занятости / И.И. Фролова // Журнал прикладных исследований. – 2022. – Т. 4. – № 11. – С. 319-322.

7. Камарова Т.А. Дистанционная занятость: достоинства, недостатки и масштабы развития / Т.А. Камарова // Глобальный научный потенциал. – 2018. – № 5 (86). – С. 82-85.

8. Decision Factors for Remote Work Adoption: Advantages, Disadvantages, Driving Forces and Challenges / R. Ferreira, R. Pereira, I.S. Bianchi, et al. // Journal of Open Innovation: Technology, Market, and Complexity. – 2021. – Vol. 7. – No. 1. – URL: https://doi.org/10.3390/joitmc7010070 [Accessed 13th November 2024].