Работая с нашим сайтом, вы даете свое согласие на использование файлов cookie. Это необходимо для нормального функционирования сайта, показа целевой рекламы и анализа трафика. Статистика использования сайта отправляется в «Яндекс» и «Google»

Понятно

НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ ВЕСТНИК ВОРОНЕЖСКОГО ИНСТИТУТА ВЫСОКИХ ТЕХНОЛОГИЙ

cетевое издание
ISSN 2949-4443

ОСОБЕННОСТИ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ХАРАКТЕРИСТИК ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА

Жулябин Д.Ю. , Коркин П.С. , Комаристый Д.П. , Липинский А.В.

УДК 681.3.06

Аннотация
Список литературы
Об авторах

Статья посвящена анализу возможностей определения характеристик подбора персонала. Указаны отличия общей и дополнительной потребности в кадрах. Отмечена необходимость учета того, насколько претенденты владеют профессиональными компетенциями.

Жулябин Дмитрий Юрьевич

Тамбов, Россия

Коркин Павел Станиславович

Москва, Россия

Комаристый Дмитрий Павлович

Воронеж, Россия

Липинский Алексей Викторович

Воронеж, Россия

Ключевые слова: персонал, отбор, компетенция, предприятие, обучение

Для цитирования: Жулябин Д.Ю. , Коркин П.С. , Комаристый Д.П. , Липинский А.В. , ОСОБЕННОСТИ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ХАРАКТЕРИСТИК ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА. Вестник Воронежского института высоких технологий. 2017;11(4). Доступно по: https://vestnikvivt.ru/ru/journal/pdf?id=355

Полный текст статьи в PDF

Опубликована 31.12.2017