Инновационные технологии в корпоративном обучении

Рынок корпоративного обучения в постпандемийный период продолжает демонстрировать стабильный рост, а развитие технологий создает новые возможности и подходы для обучения персонала. В статье рассматриваются особенности применения цифровых образовательных технологий в организационном обучении. Обозначены направления внедрения новых образовательных технологий в компаниях, выявлены преимущества цифровизации, влияющие на повышение уровня компетенций персонала.

1. Федорова Л.А. Оценка влияния последствий пандемии COVID-19 на систему профессионального образования как основу социального развития человеческого капитала / Л.А. Федорова, Е.В. Бутрова // Вестник Алтайской академии экономики и права. – 2021. – № 4-1. – С. 126-132.

2. Травкина Е.А. Тренды развития Edtech-рынка в России / Е.А. Травкина // Вектор экономики. – 2024. – № 8 (98). – URL: https://elibrary.ru/download/elibrary_69166306_32380196.pdf (дата обращения: 15.09.2024).

3. Корпоративное программное обеспечение (рынок России) [Электронный ресурс] // TAdviser. – 2005. – URL: https://www.tadviser.ru/index.php/Статья:Корпоративное_программное_обеспечение_(рынок_России) (дата обращения: 15.09.2024).