Ключевые слова: организационная система, аксиома, эволюция, самоорганизация, конфликт, кризис, жизненный цикл
АКСИОМАТИКА МОДЕЛЕЙ САМООРГАНИЗАЦИИ И ЭВОЛЮЦИИ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СИСТЕМ
УДК 681.3
На базе системно-конфликтологического подхода разрабатывается аксиоматика моделей самоорганизации и эволюции организационных систем. Формулируются аксиомы, определяющие: факторы развития этих систем, регуляторы тенденций их эволюционного и инволюционного развития, структуру их жизненного цикла и форму траектории развития. Практическая значимость этих аксиом заключается в том, что они ориентируют исследователей на построение адекватных математических моделей систем рассматриваемого класса.
Ключевые слова: организационная система, аксиома, эволюция, самоорганизация, конфликт, кризис, жизненный цикл
Для цитирования: Орлова Д.Е. Плющик К.А. АКСИОМАТИКА МОДЕЛЕЙ САМООРГАНИЗАЦИИ И ЭВОЛЮЦИИ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СИСТЕМ. Вестник Воронежского института высоких технологий. 2023;17(1). Доступно по: https://vestnikvivt.ru/ru/journal/pdf?id=580
Опубликована 22.09.2023