Ключевые слова: конфликтный процесс, организационная система, модель, взаимно-рефлексивное управление, ситуационное управление, координационное управление
УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТНЫМИ ПРОЦЕССАМИ В ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СИСТЕМАХ
УДК 681.3
Выявляются особенности управления конфликтными процессами в организационных системах. Раскрывается сущность этих особенностей: их многосторонность, нелинейность, необратимость, многоконтурность, иерархичность и алогичность. На понятийном и формальном уровнях описываются наиболее адекватные модели управления этими процессами, а именно модели взаимно-рефлексивного, ситуационного и координационного управления. Модели ориентированы на разработку компьютерных технологий поддержки принятия решений при управлении в организационных системах.
Ключевые слова: конфликтный процесс, организационная система, модель, взаимно-рефлексивное управление, ситуационное управление, координационное управление
Для цитирования: Орлова Д.Е. , Плющик К.А. , УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТНЫМИ ПРОЦЕССАМИ В ОРГАНИЗАЦИОННЫХ СИСТЕМАХ. Вестник Воронежского института высоких технологий. 2023;17(1). Доступно по: https://vestnikvivt.ru/ru/journal/pdf?id=579
Опубликована 31.03.2023