МЕТОДЫ И ПОДХОДЫ ОПТИМИЗАЦИИ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА
Работая с нашим сайтом, вы даете свое согласие на использование файлов cookie. Это необходимо для нормального функционирования сайта, показа целевой рекламы и анализа трафика. Статистика использования сайта отправляется в «Яндекс» и «Google»
НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ ВЕСТНИК ВОРОНЕЖСКОГО ИНСТИТУТА ВЫСОКИХ ТЕХНОЛОГИЙ
cетевое издание
ISSN 2949-4443

МЕТОДЫ И ПОДХОДЫ ОПТИМИЗАЦИИ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА

Жулябин Д.Ю. ,  Коркин П.С. ,  Комаристый Д.П. ,  Липинский А.В.  

УДК 681.3.06

  • Аннотация
  • Список литературы
  • Об авторах

Статья посвящена анализу методов и подходов, связанных с оптимизацией численности персонала в компании. Указаны признаки кадрового ядра. Отмечены методы мягкого сокращения.

Жулябин Дмитрий Юрьевич


Тамбов, Россия

Коркин Павел Станиславович


Москва, Россия

Комаристый Дмитрий Павлович


Воронеж, Россия

Липинский Алексей Викторович


Воронеж, Россия

Ключевые слова: оптимизация персонала, сокращение, поощрение, предприятие

Для цитирования: Жулябин Д.Ю. , Коркин П.С. , Комаристый Д.П. , Липинский А.В. , МЕТОДЫ И ПОДХОДЫ ОПТИМИЗАЦИИ ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА. Вестник Воронежского института высоких технологий. 2017;11(4). Доступно по: https://vestnikvivt.ru/ru/journal/pdf?id=354

61

Полный текст статьи в PDF

Опубликована 31.12.2017