СОВРЕМЕНЫЕ ПОДХОДЫ К СТИМУЛИРОВАНИЮ ТРУДА ПЕРСОНАЛА
Работая с нашим сайтом, вы даете свое согласие на использование файлов cookie. Это необходимо для нормального функционирования сайта, показа целевой рекламы и анализа трафика. Статистика использования сайта отправляется в «Яндекс» и «Google»
НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ ВЕСТНИК ВОРОНЕЖСКОГО ИНСТИТУТА ВЫСОКИХ ТЕХНОЛОГИЙ
cетевое издание
ISSN 2949-4443

СОВРЕМЕНЫЕ ПОДХОДЫ К СТИМУЛИРОВАНИЮ ТРУДА ПЕРСОНАЛА

Лядова Н.И. ,  Ефремова С.Р.  

УДК 331.101

  • Аннотация
  • Список литературы
  • Об авторах

В данной работе рассматриваются современные подходы к стимулированию труда персонала: сбалансированная система показателей (ССП), система грейдов, система совершенствования бизнеса и производственных процессов Масааки Имаи.

1. Горелов Н. А. Оплата труда персонала: методология и расчеты: Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / Н. А. Горелов. – Люберцы: Юрайт, 2016. – 412 c.

2. Каплан Р. С. Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию / Р. С. Каплан, Д. П. Нортон. – М.: Олимп-Бизнес, 2017. – 320 с.

3. Масааки Имаи. Кайдзен. Ключ к успеху японских компаний / Масааки Имаи. – М.: «Альпина Паблишер», 2020. – 280 с.

Лядова Надежда Ивановна


Воронеж, Россия

Ефремова Серафима Романовна


Воронеж, Россия

Ключевые слова: организация, мотивация, эффективность, грейдовая система оплаты труда

Для цитирования: Лядова Н.И. , Ефремова С.Р. , СОВРЕМЕНЫЕ ПОДХОДЫ К СТИМУЛИРОВАНИЮ ТРУДА ПЕРСОНАЛА. Вестник Воронежского института высоких технологий. 2020;14(4). Доступно по: https://vestnikvivt.ru/ru/journal/pdf?id=1190

66

Полный текст статьи в PDF

Опубликована 31.12.2020