СОВРЕМЕНЫЕ ПОДХОДЫ К СТИМУЛИРОВАНИЮ ТРУДА ПЕРСОНАЛА
Работая с нашим сайтом, вы даете свое согласие на использование файлов cookie. Это необходимо для нормального функционирования сайта, показа целевой рекламы и анализа трафика. Статистика использования сайта отправляется в «Яндекс» и «Google»
SCIENTIFIC JOURNAL BULLETIN OF VORONEZH INSTITUTE OF HIGH TECHNOLOGIES
Online media
ISSN 2949-4443

MODERN APPROACHES TO STIMULATING STAFF LABOR

Lyadova N.I. ,  Efremova S.R.  

UDC 331.101

  • Abstract
  • List of references
  • About authors

This paper discusses modern approaches to stimulating staff labor: a balanced scorecard (BSC), grad-ing system, a system for improving the business and production processes of Masaaki Imai.

1. Горелов Н. А. Оплата труда персонала: методология и расчеты: Учебник и практикум для бакалавриата и магистратуры / Н. А. Горелов. – Люберцы: Юрайт, 2016. – 412 c.

2. Каплан Р. С. Сбалансированная система показателей. От стратегии к действию / Р. С. Каплан, Д. П. Нортон. – М.: Олимп-Бизнес, 2017. – 320 с.

3. Масааки Имаи. Кайдзен. Ключ к успеху японских компаний / Масааки Имаи. – М.: «Альпина Паблишер», 2020. – 280 с.

Lyadova N. I.


Voronezh, Russia

Efremova S. R.


Voronezh, Russia

Keywords: organization, motivation, efficiency, grade system of remuneration

For citation: Lyadova N.I. , Efremova S.R. , MODERN APPROACHES TO STIMULATING STAFF LABOR. Bulletin of the Voronezh Institute of High Technologies. 2020;14(4). Available from: https://vestnikvivt.ru/ru/journal/pdf?id=1190 (In Russ).

66

Full text in PDF

Published 31.12.2020