Collective knowledge of the organization as a strategic resource for its development

This article is devoted to the study of the place of aggregate knowledge in the system of resource provision of organizations of any type and the proof of the strategic nature of this type of resources. A comparison of the concept of organizational knowledge with the information and competence approaches is carried out, the advantages of the first and its ability to organically combine the other two are revealed. The processes that give the aggregate knowledge of the organization the properties of a system and generate corresponding effects that are useful from the organizational and economic point of view are considered. The properties of knowledge as a resource that emphasize and increase its value for the organization are revealed. The characteristics typical of strategic resources are summarized, which are then applied to aggregate knowledge to argue the statement about its strategic essence and significance for the development of the organization.

1. Жернов Е.Е. Цель и средство управления знаниями: перевод неформализованных знаний в знания формализованные / Е.Е. Жернов // Вестник Кемеровского государственного университета. Серия: Политические, социологические и экономические науки. – 2023. – Т. 8. – № 1 (27). – С. 63-73.

2. Прохорова О.К. Система и стратегия управления знаниями в организации / О.К. Прохорова, В.И. Концова // Вестник Воронежского института высоких технологий. – 2023. – Т. 17. – № 2 (45). – С. 61-64.

3. Модели формирования интеллектуального капитала экономических систем на основе теории создания организационного знания / М.М. Кандрокова, С.В. Галачиева, Л.Х. Яндиева [и др.] // Экономические науки. – 2022. – № 216. – С. 208-212.

4. Сабетова Т.В. Управление инновационными процессами в условиях экономики знаний / Т.В. Сабетова // Современное состояние и организационно-экономические проблемы развития АПК: Материалы национальной научно-практической конференции, посвященной 70-летию кафедры экономики АПК экономического факультета Воронежского государственного аграрного университета им. императора Петра I. – Воронеж: Воронежский государственный аграрный университет им. императора Петра I, 2023. – С. 52-55.

5. Бир Е.В. Инструменты и технологии управления знаниями в организации / Е.В. Бир // Управление персоналом, социальными и бизнес-коммуникациями: методы, модели, технологии – 2023: Материалы Всероссийской научно-практической конференции. – Москва: Государственный университет управления, 2023. – С. 12-14.